Les talents, la force de l'organisation
RESSOURCES HUMAINES
Créez une énergie parfaitement adaptée aux défis que vous souhaitez relever !
En investissant dans la dimension TALENTS de votre organisation, vous contribuez à déployer le plein potentiel des membres de votre équipe, à mettre les talents de ceux-ci à profit, et donnez un boost à l'atmosphère de travail ! Résultat : vous propulsez votre organisation !
Avec ces quelques clés, la rétention d'employés deviendra plus facile et la pénurie de main-d'oeuvre vous affectera moins.
Faites appel à nos services, et nous vous aiderons à mettre de l'avant l'humain et ses talents.
PROBLÈMES À SOLUTIONNER
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Politique et outils RH défaillants ou inexistants
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Organisation du travail déficiente
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Tâches mal réparties
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Difficulté à déléguer
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Manque de personnel
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Productivité insuffisante
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Qualité inégale des solutions livrées
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Mauvais climat de travail
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Conflit de personnalités
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Etc.
INTERVENTION & SOUTIEN
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Soutien au recrutement de personnel
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Élaboration de tests de compétences
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Plan d'accueil et d'intégration
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Plan d'entraînement et de développement
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Développement du leadership
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Guide de l'employé
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Évaluation du personnel
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Outils et processus de GRH
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Une panoplie de formations pour développer les talents de votre équipe !
Nous pouvons aussi réaliser pour vous certaines activités de gestion des ressources humaines.
TESTS ET PROFILS PSYCHO ET SOCIOMÉTRIQUES
Nous avons des utilisateurs certifiés d'outils psychométriques et sociométriques. Nous pouvons, entre autres, vous aider à évaluer les habiletés de gestionnaire de vos employés, évaluer l'impact de votre style de leadership sur la performance de votre équipe, évaluer et dresser le profil de votre personnel. À la suite des résultats des analyses, nos spécialistes pourront vous proposer des programmes de développement sur mesure.
HABILETÉS DE
GESTION EN
RESSOURCES HUMAINES
Vous implantez une nouvelle fonction RH dans votre entreprise ? Nous offrons une formation complète de 60 heures visant à soutenir le propriétaire/gestionnaire dans le développement d'habiletés de gestion en ressources humaines.
Cette formation est tout indiquée pour favoriser l'implantation de la fonction RH dans les organisations où les processus RH sont peu existants.
SERVICE-CONSEIL
EN RH
Que ce soit pour arrimer le plan des ressources humaines à la stratégie de l'organisation, définir ou actualiser les profils de poste, développer des outils pour soutenir les différentes dimensions de la fonction RH ou identifier les besoins de formation de vos employés et choisir les activités de formation les plus pertinentes, nous pouvons vous conseiller.