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Alimentez le feu sacré de vos équipiers
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LEADERSHIP INSPIRANT

 

On définit le LEADERSHIP comme la capacité d'un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l'efficacité et au succès des projets et des organisations dont ils sont membres (R. J. House, 2004).

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Des études démontrent que les leaders considérés comme les plus efficaces adoptent des attitudes et comportements qui INSPIRENT les membres de leur équipe et les incitent à se dépasser, notamment en les guidant vers l'atteinte de résultats dont ils ne se pensaient pas capables.

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Concrètement, cela se traduit par plus d'autonomie, d'efficacité, d'innovation et de FIERTÉ, autant d'ingrédients pour développer votre MARQUE EMPLOYEUR et offrir une EXPÉRIENCE des plus positives aux personnes qui s'engagent au quotidien à faire de votre entreprise le SUCCÈS auquel vous aspirez! 

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BONNE NOUVELLE ! Il est tout à fait possible de développer son "leadership" et nous pouvons vous aider!

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Découvrez votre profil et
Devenez un leader INSPIRANT

Notre accompagnement s'appuie sur une gamme d'outils pour INDIVIDUS, GROUPES et ORGANISATIONS grâce auxquels nous vous aidons à

  • Développer votre leadership personnel et avoir un impact CONSTRUCTIF sur les autres

  • Augmenter votre efficacité personnelle

  • Augmenter l'efficacité du travail d'équipe

  • Cultiver une ambiance de travail saine

  • Mettre en place une culture de qualité

  • Soutenir une mobilisation durable

OBTENEZ:

  • Auto-profil et profil 360°

  • Profil d'efficacité de groupe

  • Lecture de l'ambiance et portrait de la mobilisation 

  • Formation

  • Plan de coaching

Offre sur mesure selon VOS besoins

leadership personnel

8 profils diagnostiques pour dresser votre profil de leadership, en connaître l'impact sur les autres, identifier les habiletés de gestion, les approches de management et les stratégies de leadership à améliorer et vous donner des clés pour être plus efficaces.

travail d'équipe

Des solutions pour mesurer la synergie d'équipe et apprendre à mieux travailler ensemble.

ambiance, mobilisation,
culture organisationnelle

Pour faire état de culture organisationnelle et de la mobilisation des troupes et établir un plan d'action pour accéder à la culture souhaitée.

formation

Des formations pour comprendre ce qui influence l'efficacité du leader,  apprendre ce qui contribue à la synergie d'équipe et obtenir des clés pour développer un milieu de travail des plus recherchés.

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