Qu’est-ce qu’un groupe de codéveloppement professionnel?

Le codéveloppement professionnel est une approche de formation et d’apprentissage par les pairs qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser une amélioration des pratiques professionnelles à partir d’une démarche structurée de réflexion sur l’action (Payette et Champagne).

Comment cela fonctionne-t-il?

Un groupe de codéveloppement comprend de 6 à 8 participants qui se réunissent à une fréquence donnée (par exemple, aux 3 semaines). La durée des rencontres dépend du groupe auquel on adhère.

 

Le groupe est accompagné par un/e animateur/trice expérimenté/e. Les groupes offerts par ADN-organisations sont animés par Valérie Jacob.

 

À chaque rencontre, un des participants joue le rôle de « client » et expose l’aspect de sa pratique qu’il veut améliorer ou pour laquelle il souhaite l'éclairage de ses pairs, tandis que les autres participants agissent comme « consultants » pour aider ce client à enrichir sa compréhension et sa capacité d’action.

L’animatrice guide les participants dans la préparation de la situation qu'il veut présenter à ses pairs. Cette préparation se fait avant la rencontre. Pendant les rencontres, l'animatrice aide les participants à poser de bonnes questions, propose des pistes pour soutenir la discussion et amène ensuite les participants à faire des liens entre ce qui a été partagé et leur propre pratique.

Est-ce que ça prend beaucoup de temps ?

Outre les rencontres de codéveloppement dont la durée peut varier d'un animateur à l'autre (la durée des rencontres de tous nos groupes est de 2 heures), l’investissement consiste à faire le lien entre les éléments discutés et sa pratique personnelle. Cette réflexion est laissée à chaque participant.

Chaque participant aura aussi à soumettre au groupe une situation pour laquelle il souhaite l’éclairage des pairs. Se préparer à cette rencontre peut nécessiter quelques heures. Un guide de préparation est fourni au participant.

Il faut par ailleurs participer à toutes les rencontres (éviter de s’absenter) et s'engager dans l’échange (poser des questions, faire part de son expérience).

Combien ça coûte?

Voir nos différentes offres ci-dessous.

Ce qu'en ont pensé des participants :

« Quelle brillante idée de joindre des participants de tout horizon. Car avec ce spectre large d’idées, de connaissances et d’opinions, j’ai pu regarder certaines situations sous une perspective différente. Et surtout de réseauter avec des gens formidables.»

Julie Frigon, Boutique du bureau Gyva - S'élever au-dessus de la mêlée

Vivez l'expérience de Codéveloppement!

Les groupes de Codéveloppement

 

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au-dessus de
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Pour propriétaires et dirigeants d'entreprises qui veulent prendre du recul par rapport à leurs défis de gestion, et s'inspirer de l'expérience de pairs.

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Pour propriétaires et dirigeants d’entreprises qui veulent intégrer plus de conscience, de cohérence et de bienveillance dans les pratiques d’affaires et de management...et dans la vie!

DÉMARRE LE 18 MARS 2022

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Inscription avant le 7 octobre 2022