La stratégie est au coeur de l'organisation. Elle définit ce que vous voulez faire, et pourquoi vous voulez le faire. La stratégie indique la direction à suivre.

PROCESSUS

TALENTS

Les processus correspondent à ce que l’entreprise met en place pour réaliser sa stratégie. Il y a deux familles de processus : les processus de création de valeur et les processus de soutien.

La dimension talents tient compte des compétences clés, du potentiel des dirigeants et des employés, de la motivation et de la synergie d’équipe. En appui à la stratégie, c'est l'énergie qui permet de propulser votre entreprise dans la direction souhaitée.