Le Grand révélateur des superpouvoirs combine le Selfie collectif et le Révélateur des superpouvoirs organisationnels afin d’offrir un portrait global de ce qui fait la force d’une organisation.

À partir des superpouvoirs reconnus chez les membres de l’équipe, il permet de faire ressortir les compétences individuelles, les complémentarités et les forces dominantes du groupe. Il met aussi en lumière la façon dont l’organisation est perçue à travers ses compétences organisationnelles : sa capacité d’innovation, d’adaptation, de collaboration, de structure ou d’évolution, par exemple.

Cette démarche permet de croiser deux regards essentiels : ce que les personnes apportent individuellement et collectivement, et ce que l’organisation révèle comme capacités distinctives. Le résultat offre une lecture simple, visuelle et mobilisatrice des forces déjà présentes, des appuis à valoriser et des leviers à activer pour la suite.

Le Grand révélateur permet notamment de :

• reconnaître les superpouvoirs individuels présents dans l’équipe ;
• identifier les forces collectives et les complémentarités ;
• faire ressortir les compétences dominantes du groupe ;
• mieux comprendre la perception des capacités organisationnelles ;
• croiser les forces humaines avec les forces de l’organisation ;
• ouvrir des conversations stratégiques sur le développement, la collaboration et l’évolution.

À la fois outil de reconnaissance, de mobilisation et de réflexion stratégique, le Grand révélateur aide les organisations à mieux se connaître pour mieux activer leur plein potentiel.

Découvrez ce qui vous rend forts, individuellement, collectivement et organisationnellement.