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Et toi, comment vont tes 3 pieds?

  • Photo du rédacteur: Valérie Jacob
    Valérie Jacob
  • 13 févr.
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 27 févr.

En parlant de tes 3 pieds, je ne voulais pas parler de ta pédicure. Je te parle des 3 piliers fondamentaux sur lesquels repose ton entreprise. C’est d’ailleurs sur eux qu’ADN-organisations a construit toute son approche d’accompagnement.

 

Pilier #1: La stratégie :

Ici, on retrouve ce que ton équipe et toi voulez faire, et pourquoi vous voulez le faire. La stratégie indique la direction à suivre.

 

 Pilier #2:  Les processus :

Ce pied de ton entreprise regroupe les meilleures façons d’accomplir le travail et comment s'organiser pour que ça marche. 

 

Piliers #3: Les talents :

Finalement, le 3e pied comprend toutes les habiletés des membres de ton équipe.  C’est talents, parfois cachés comme un trésor à découvrir, amènent ta gang à atteindre les plus hauts sommets.  Chez ADN, on l’appelle “Le feu sacré”.

 

Au cours de nos 20 ans en affaires et en accompagnement d’entreprises, on a bien vu qu’il n’est pas évident que chacun de ces 3 piliers-pieds soient, tous au même moment, aussi solides et stables les uns que les autres. Y en a toujours un qui a mal aux orteils 😜.

 

Comme avec nos vrais pieds, si un de ces piliers est plus faible, les autres vont devoir compenser. À terme, cela va nécessairement jouer sur l’alignement et l’intégrité de l’organisation entière.

 

Comment savoir si un de tes pieds souffre ?

 

Si le « pied » stratégie est faible

  • On tombe en mode “éteindre des feux”.  On est réactif au lieu d’être structurant.

  • Notre monde travaille fort, mais sans objectifs clairs. On finit par tourner en rond et c’est décourageant!

 

Si le « pied » processus est faible

  • Les opérations sont chaotiques. On a l’impression de toujours réinventer le bouton à 4 trous.

  • Les tensions augmentent parce que chacun « fait à sa manière ».

 

Si le pied « talents » est faible

  • On avance, mais seulement parce que la direction tire tout le monde derrière elle

  • La qualité et la fiabilité se dégradent (erreurs, retouches, délais).



Toi dans ton organisation, lequel de ces « pieds » t’empêche de danser ?

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