PROSPÉRER SANS EMBAUCHER est un programme d'apprentissage dans l'action conçu pour les entreprises qui souhaitent transformer leur stratégie et développer leur activité en misant sur l'intelligence collective et les talents déjà présents au sein de leur équipe.
Dans un contexte où il est crucial de maximiser le potentiel de chaque membre de l'équipe, adopter une approche innovante qui valorise et mobilise les compétences existantes peut transformer les défis en opportunités lucratives.
En mettant en avant l'intelligence collective, ce programme vous encourage à explorer ensemble les stratégies les plus efficaces pour concrétiser vos ambitions d'équipe et réussir vos projets.
Tu souhaiterais prendre rendez-vous avec une personne de notre équipe pour en apprendre davantage sur le programme Prospérer sans embaucher?
Si tu reconnais ton entreprise dans ces défis, nous sommes là pour apporter des solutions
L'exploitation insuffisante de l'intelligence collective au sein des entreprises limite souvent leur croissance
Souvent, les propriétaires et les employés doivent assumer des charges de travail accrues, parfois en doublant leurs heures habituelles
Cette situation devenue normale pour certains, entraîne des répercussions néfastes sur la santé et tous les autres aspects de la vie
Face à une telle pression, certains entrepreneurs envisagent même de changer de carrière pour échapper à ce fardeau incessant
Les prévisions ne sont guère rassurantes, puisqu'on ne s'attend pas à une résolution de la crise avant 2030
Défis courants auxquels les entreprises doivent faire face:
-
Difficulté à recruter de employés qualifiés: Trouver le bon personnel devient une quête permanente et frustrante
-
Haut taux de roulement: Les employés partent souvent pour des offres légèrement meilleures, laissant les employeurs dans un cycle continu de recrutement et de formation
-
Charge de travail accrue pour les propriétaires: En cas de départ d'employés, c'est souvent e propriétaire qui doit prendre le relais, augmentant son propre stress et sa charge de travail
-
Considération de changer de carrière par les entrepreneurs: face à l'énorme pression, certains pensent à abandonner leur entreprise pour devenir eux-mêmes employés ailleurs.
-
Manque de stabilité dans l'entreprise: le désir de maintenir une équipe stable devient un défi insurmontable
Tu souhaiterais prendre rendez-vous avec une personne de notre équipe pour en apprendre davantage sur le programme Prospérer sans embaucher?
Découvre l'équipe d'ADN-organisations
Des expertes et experts en accompagnement et formation, prêts à transformer tes défis en succès grâce à leur expérience éprouvée
Conceptrice et formatrice. Accompagnement lors des ateliers pratiques
Concepteur. Tutorat et accompagnement lors des ateliers pratiques
Tutorat et accompagnement lors des ateliers pratiques
Tutorat et accompagnement lors des ateliers pratiques
Tu souhaiterais prendre rendez-vous avec une personne de notre équipe pour en apprendre davantage sur le programme Prospérer sans embaucher?
Ils ont déjà participé au programme:
 |  |  |
|---|---|---|
 |  |  |
Réserve TA PLACE!
Le programme PROSPÉRER SANS EMBAUCHER est un parcours de 16 semaines, alliant formation en ligne et ateliers de travail accompagnés
Saisis l'opportunité de faire progresser ton entreprise et ton équipe vers de nouveaux sommets
Démarrage à compter d'octobre prochain
Tu veux en savoir plus? Inscris toi à notre liste d'envoi pour être avisé des dates officielles de lancement.
N'hésite pas à prendre en rendez-vous avec une personne de notre équipe si tu souhaites en savoir davantage sur le programme Prospérer sans embaucher!
Il est temps de repenser l'avenir de ton entreprise!
Es-tu prêt à relever le défi?
Le programme PROSPÉRER SANS EMBAUCHER vise à soutenir les entreprises dans leur quête de solutions optimales pour faire face à leurs enjeux de stabilité et de croissance, tout en minimisant le recrutement de nouveaux employés. En y participant, tu plongeras au cœur de problématiques cruciales et collaboreras activement à leur résolution.
Rejoins-nous pour transformer les défis en opportunités et propulser ton entreprise vers de nouveaux sommets sans augmenter ton personnel. Ensemble, redéfinissons le futur de ton entreprise!
Voici les questions essentielles que nous explorerons ensemble:
Tu vas:
-
T'interroger sur ta stratégie d'entreprise en explorant tes aspirations et les capacités sur lesquelles tu peux compter
-
Identifier un objectif ambitieux que tu aimerais relever en misant sur les super pouvoirs de ton équipe
-
Réfléchir, en sollicitant l’intelligence collective, au meilleur moyen de relever les obstacles qui t’empêchent d’accéder à ton rêve et élaborer un plan d’action
À travers ce parcours d’environ 45 heures s’étendant sur 16 semaines, tu vas apprendre à:
-
Faire un état des lieux complet de ton organisation, identifier les forces, faiblesses, et les principaux défis à relever.
-
Identifier les talents uniques de ton équipe et apprendre à les mobiliser efficacement.
-
Identifier des objectifs à la fois ambitieux et cohérent avec les capacités internes de ton entreprise.
-
Sélectionner le défi le plus pertinent et impactant à traiter en priorité.
-
Apprendre à utiliser des techniques de résolution de problèmes pour développer des solutions innovantes et réalisables
-
Élaborer un plan d’action concret pour mettre en œuvre la solution choisie, avec un suivi rigoureux.
-
Impliquer toute l’équipe dans la recherche et l’implantation de la solution, en maximisant l’engagement et la collaboration.
-
Contribuer à instaurer une culture d'amélioration continue au sein de ton organisation.
Et à la fin, tu obtiendras une attestation de formation*
Tu souhaiterais prendre rendez-vous avec une personne de notre équipe pour en apprendre davantage sur le programme Prospérer sans embaucher?
« Nous avons mis à profit les compétences de notre équipe dans ce programme. L'intelligence collective que nous avons déployée nous a fait prendre conscience de la force et du désir d'implication de notre équipe de gestion »
Olivier Breton, IGA Clément Breton