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Prospérer sans embaucher !

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UN PROGRAMME DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT

POUR LES ENTREPRISES QUI VEULENT

ENVISAGER LEUR AVENIR AUTREMENT QUE

PAR LE RECOURS SYSTÉMATIQUE À L'EMBAUCHE.

NOVEMBRE 2023

Seulement 6 places (6 entreprises) disponibles

Les entreprises qui rempliront le formulaire de réservation avant le 11 août bénéficieront  d'un accès VIP aux inscriptions hâtives qui seront ouvertes du 14 août au 1er septembre. 

RIEN À PAYER POUR L'INSTANT !

Inscrivez-vous maintenant, engagez-vous plus tard !

  • C'est tellement difficile de se trouver des employés !
  • J'embauche un nouvel employé et il s'en va un mois plus tard pour 1 $/h de plus. C'est décourageant !
  • Le roulement est tellement élevé, je passe mon temps à former mon monde !
  • C'est moi qui se retrouve avec la job quand un employé s'en va. Je suis à bout !
  • Je me demande si je ne devrais pas lâcher tout ça et me trouver une job! Y en a en masse et je n'aurais plus tout le fardeau sur mes épaules.
  • Ah ! Si je pouvais stabiliser mon entreprise avec mon équipe actuelle, ça ferait ben mon affaire 
Ces énoncés vous disent quelque chose ?

Le pénurie de main-d'œuvre fait mal à beaucoup d'entreprises. En plus de les freiner dans leur croissance, c'est les propriétaires et le personnel en place qui assument le surcroit de travail, parfois jusqu'à doubler leurs heures de travail. Ce serait peut-être tolérable si ça ne durait qu'un temps! Mais quand les "doubles" sont rendus la norme, les effets néfastes sur la santé, et sur tous les aspects de la vie,  ne sont pas bien loin. Ce n'est pas une situation qui peut durer! Pourtant, les experts disent que la pénurie de main-d'œuvre ne se résorbera pas vraiment avant 2030! C'est un peu long avant de pouvoir dormir ça, non ?

Il est temps de penser le futur de votre entreprise autrement! 

Vous êtes prêt ?

Le programme PROSPÉRER SANS EMBAUCHER a pour objectif d'aider les entreprises à trouver, en équipe, des solutions d’optimisation visant à répondre à leurs défis de stabilité et de croissance, tout en réduisant le plus possible le recours au bassin de main-d’œuvre.

En participant au programme, vous aborderez les questions suivantes :

  • Qu’est-ce qui se passe dans mon entreprise qui me fait dire « vite, faut qu’on embauche » ?

  • Qu’est-ce qu’on n’est plus capable de faire si on se limite à l’équipe actuelle ? 

  • Quelles sont les situations problématiques (défis) qui font le plus mal ?

  • Quels sont les défis qui, une fois réglés, apporteront le plus grand soulagement ?

  • Comment les membres de mon équipe actuelle peuvent-ils contribuer à résoudre ce défi ? 

  • Sommes-nous en mesure de résoudre ce défi seuls à l’interne ? Qui peut nous aider ?

  • Comment nous y prendrons-nous ?

QUI PEUT PARTICIPER ?

Le programme fonctionne par cohorte de 5 ou 6 entreprises, et s'adresse aux petites et moyennes entreprises.

Pour 2023-2024, une cohorte est ouverte pour les entreprises de l'Abitibi-Témiscamingue.

 

Comme le programme vise à stimuler l'intelligence collective pour identifier les défis et trouver des solutions,

chaque entreprise doit inscrire un minimum de 3 personnes, et un maximum de 6 personnes.

 

Au total, chaque cohorte accueillera de 15 à 36 participants.

​Un programme conçu pour les petites et moyennes entreprises
de l'Abitibi-Témiscamingue
prêtes à penser autrement, et à mettre leurs équipes à contribution
dans la recherche de solutions afin de
prospérer sans embaucher.

Le programme vous intéresse, mais vous êtes d'une autre région ?

Manifestez tout de même votre intérêt.

Une cohorte complètement en ligne pourrait être offerte en 2024.

Un programme qui vous permettra :

  • D’identifier les difficultés principales qui freinent l'évolution de votre entreprises, au-delà des symptômes 

  • D’identifier des solutions alternatives à l’embauche pour faire face à vos difficultés organisationnelles

  • D’identifier l’apport possible de vos employés dans le processus d’amélioration et de résolution de problèmes

  • De sélectionner l'action (solution à implanter) qui soutiendra en même temps la mobilisation

  • D'établir un plan d’action réaliste et détaillé qui vous appuiera dans l'implantation de votre solution

  • De connaitre les éléments théoriques liés au lean management, à la gestion de la performance au quotidien, à la réduction des gaspillages, à la gestion humaine du changement et à la pratique réflexive

  • D’appliquer les concepts théoriques à l’identification de vos difficultés et la mise en œuvre de votre plan d’action.

COMMENT ÇA MARCHE ?

parcours prosperer sans embaucher

6 mois ! C'est donc ben long !

Les entreprises vivent des défis multiples, en continu. Étant nous même en affaires, nous savons qu'il est difficile de s'arrêter pour réfléchir, et d'intégrer au quotidien déjà très chargé des projets qui nécessitent de penser et d'agir autrement. C'est pourquoi nous proposons un parcours où vous aurez le temps de participer réellement à chacune des étapes, afin que chacune constitue un appui solide pour la suivante.

TOUTEFOIS:

Bien que les séances de groupe de début (novembre) et de fin (mai) soient fixes, chaque entreprise pourra réaliser le parcours au rythme qui lui convient l'intérieur de cette période. Ainsi une entreprise qui désire prendre moins de temps pour réaliser le parcours pourra le faire, dans les limites de la disponibilité de l'accompagnateur qui leur aura été désigné.

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COMBIEN ÇA COÛTE ?

Le prix par entreprise sera d'au plus 5 680 $* (plus taxes) payable en 3 versements (à l'inscription, en janvier et en mars).

*Selon le nombre d'entreprises qui s'engageront dans le parcours, le prix pourrait être inférieur, soit jusqu'à 3 790$ avec une cohorte complète à 6 entreprises.

VOS ACCOMPAGNATEURS

Fondée en 2006, ADN-organisations offre des solutions sur mesure pour soutenir les organisations qui veulent se transformer et évoluer, en les aidant à clarifier leur direction, s’organiser efficacement et déployer leur plein potentiel afin de réaliser leurs buts et atteindre leur grande vision. Nos accompagnateurs possèdent tous une solide formation académique et des milliers d'heures d'intervention en organisation. Rencontrez notre équipe d'accompagnateurs stratégiques !

Inscrivez vous dès maintenant et bénéficiez d'un accès prioritaire 

du 14 août au 1er septembre à la zone d'embarquement. 

RIEN À PAYER POUR L'INSTANT !

Inscrivez-vous maintenant, engagez-vous plus tard !

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Programme offert en collaboration avec

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Organisme formateur agréé (0053061)

Acrreditations02ebf6b6239a5bd2c68d8fef09
Préinscription
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